Un plan de l'ordre de 10 % des effectifs
La direction du groupe EBRA, propriété du Crédit Mutuel, a présenté lors d'un comité social et économique extraordinaire les contours de son plan stratégique. Au cœur du dispositif : un plan de départs présenté comme volontaire, portant sur 300 à 400 postes, soit une réduction d'environ 10 % des effectifs du premier groupe de presse quotidienne régionale (PQR) de France, selon OUR(S).
Le périmètre couvre une large partie de l'est de la France : L'Alsace, Le Bien Public, Le Dauphiné Libéré, les Dernières Nouvelles d'Alsace, L'Est Républicain, le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Républicain Lorrain et Vosges Matin. La répartition exacte par titre reste à préciser.
Vidéo, info locale et IA : les axes du plan
La direction présente ce plan comme une transformation éditoriale et industrielle, et non comme un simple plan d'économies. Quatre leviers sont mis en avant : le développement de la vidéo, le renforcement de l'information locale — cœur historique de la PQR —, le recours à l'intelligence artificielle et l'automatisation de certaines tâches, ainsi qu'une régie publicitaire unifiée. L'objectif affiché est un retour à l'équilibre financier, sur fond de demande de l'actionnaire d'un redressement rapproché, rapporte France 3.
Une PQR sous pression
Le plan s'inscrit dans une crise structurelle : recul de la diffusion papier, érosion des recettes publicitaires, bascule difficile vers le numérique. Comme nombre de ses concurrents, le groupe mise sur la réduction des coûts fixes et l'automatisation, quitte à réduire ses rédactions. Le recours assumé à l'IA pour automatiser une partie de la production cristallise les critiques.
Les syndicats dénoncent un « coup de force »
Les organisations syndicales (SNJ, SNJ-CGT, Filpac-CGT, CFDT, CFE-CGC, FO) ont fait front commun. Dans un communiqué relayé par Acrimed, l'intersyndicale dénonce « des centaines de suppressions de postes », une précarisation du métier et le remplacement graduel des effectifs par l'IA, réclamant « un projet porteur de sens, centré sur une information locale de qualité ». Les modalités précises — volontariat strict, périmètre par titre, accompagnement — restent à confirmer à l'issue des négociations.
