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title: "Retraites en Allemagne : Berlin promet aux jeunes mieux que leurs aînés, sous deux conditions"
description: "Le gouvernement allemand assure que les générations futures toucheront de meilleures pensions que les retraités d'aujourd'hui. Mais le marché est clair : il faudra travailler au-delà de 67 ans et accepter qu'une partie de l'épargne-retraite soit placée sur les marchés financiers. Un débat qui résonne fortement de ce côté du Rhin."
category: "Économie"
category_url: https://actubrief.fr/rubrique/economie
author: "Sylvie Marchand"
published: 2026-06-23T12:35:21.000Z
updated: 2026-06-23T12:35:21.000Z
canonical: https://actubrief.fr/article/retraites-en-allemagne-berlin-promet-aux-jeunes-mieux-que-leurs-aines
tags: ["retraites", "Allemagne", "capitalisation", "réforme", "Europe"]
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# Retraites en Allemagne : Berlin promet aux jeunes mieux que leurs aînés, sous deux conditions

Le gouvernement allemand assure que les générations futures toucheront de meilleures pensions que les retraités d'aujourd'hui. Mais le marché est clair : il faudra travailler au-delà de 67 ans et accepter qu'une partie de l'épargne-retraite soit placée sur les marchés financiers. Un débat qui résonne fortement de ce côté du Rhin.

L'Allemagne s'apprête à mener l'une des réformes les plus profondes de son système de retraite depuis vingt ans. Une commission mandatée par la coalition au pouvoir a présenté ses recommandations en juin 2026, et le gouvernement de Friedrich Merz a appelé à une mise en œuvre rapide, [rapporte The Local](https://www.thelocal.de/20260623/what-germanys-planned-pension-reform-means-for-you). Le message politique est optimiste : les jeunes générations pourraient, à terme, percevoir des pensions plus élevées que les retraités actuels. Mais cette promesse repose sur un troc explicite, en deux conditions.

## Condition n°1 : travailler plus longtemps

L'âge légal de départ, déjà fixé à 67 ans en Allemagne, monterait progressivement, indexé sur l'espérance de vie : 67,5 ans entre 2031 et 2041, puis jusqu'à 68, voire 70 ans à très long terme (projections À VÉRIFIER), avec la suppression progressive de la retraite anticipée à 63 ans. Pour inciter les seniors à rester actifs, le dispositif prévoirait une exonération fiscale sur les revenus du travail des retraités qui poursuivent une activité (montant À VÉRIFIER). L'objectif assumé : relever l'âge effectif de départ, souvent inférieur à l'âge légal.

## Condition n°2 : faire entrer les marchés financiers

Deuxième pilier, plus inédit pour un pays attaché à la répartition : la capitalisation partielle. La commission recommande un fonds de pension public inspiré du modèle suédois, alimenté par une cotisation supplémentaire investie sur les marchés, [croit savoir Bloomberg](https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-06-21/germany-weighs-pension-system-revamp-with-capital-market-element) (taux À VÉRIFIER). S'y ajoute la « Frühstart-Rente » : l'État verserait 10 euros par mois pour chaque enfant à partir de 6 ans sur un dépôt d'épargne-retraite capitalisé (actions, ETF), [un dispositif déjà adopté en conseil des ministres](https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/kabinett-fruehstart-rente-2399880).

## Un pays qui vieillit vite

Derrière la réforme, une équation démographique implacable : de plus en plus de retraités, de moins en moins d'actifs pour les financer. Le niveau de pension est aujourd'hui garanti par la loi autour de 48 % du salaire moyen jusqu'en 2031, [selon l'OCDE](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2025/11/pensions-at-a-glance-2025-country-notes_e320013d/germany_19b4c9d2/c480c8fa-en.pdf), un engagement coûteux à mesure que la population vieillit.

## Le miroir français

Pour la France, le débat allemand fait figure de laboratoire. Notre voisin tranche en faveur d'un mix : répartition + capitalisation + recul de l'âge. La France, elle, reste très majoritairement en répartition (la part capitalisée n'y pèserait qu'environ 2 % des pensions, contre nettement plus en Allemagne — ordres de grandeur À VÉRIFIER). Deux questions se posent en miroir : l'âge — la France vient de passer de 62 à 64 ans au prix d'une crise sociale, quand Berlin évoque déjà le cap des 70 ans à long terme — et la capitalisation, [dont le débat ressurgit dans la classe politique française](https://www.franceinfo.fr/economie/retraite/reforme-des-retraites/c-est-inevitable-le-debat-sur-la-retraite-par-capitalisation-relancee-dans-la-classe-politique_7319055.html). La promesse de Berlin résume tout le dilemme : améliorer les pensions futures suppose soit de travailler plus longtemps, soit de s'exposer aux marchés — souvent les deux.